1.ด้านการวางแผนกำลังคน
2.ด้านการสรรหาคนดี คนเก่ง เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
3.การพัฒนาบุคลากร
4.ด้านการสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
5.ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต
6.ด้านการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
7.ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
8. การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน